Chính sách House Maint (JAN) – STEP107

 

Nhóm CSCĐ

Mã CSCĐ

Tên CSCĐ

Đối tượng được hưởng CSCĐ

Tháng Chi trả

Mức thưởng

Tên cột

Ý nghĩa

STEP1

STEP107

House Maint (JAN)

CBNV có HĐLĐ có thời gian làm việc khoảng từ tháng 1 năm trước – tháng 12 năm trước

Tháng 1 năm sau

Base Salary (USD)

 

Mức thưởng theo chức vụ theo tỉ lệ như sau:

  • Tổng giám đốc (TGD): 2,000
  • Phó Tổng Giám Đốc (PTGĐ): 2,000
  • Kế toán trưởng (KTT): 1,500
  • Trưởng Phòng (TT):1,500
  • Phó Phòng (PP):1,500
  • Trưởng giàn (TG): 1,000
  • Phó giàn (PG): 1,000
  • Trưởng nhóm (TN): 1,000
  • Chuyên viên chính (CVC): 1,000
  • Chuyên viên (CV): 1,000

Lưu ý: Trong trường hợp mức thưởng thay đổi, người dùng vào tính năng Policy để nhập chính sách mới

% Working time

Tỉ lệ làm việc trong năm ( tính từ tháng 1 năm trước đến hết tháng 12 năm trước

Ví dụ: Thời gian tính lương chính sách là tháng 1/2017 thì hệ thống sẽ tính tỉ lệ làm việc của nhân viên từ tháng 1/2016 đến hết tháng 12/2016

Base Amount (USD)

 

Base Salary * (%Working time)

Conv Rate

Tỉ giá USD trong tháng

Other Amount (VND

Base Amount * Conv Rate

 

  1. Hướng dẫn tính toán chính sách

Người dùng tính toán chi trả chính sách House Maint cho kỳ tính lương tháng 1 bằng các bước như sau:

 

  1. Hướng dẫn truy xuất dữ liệu

Phoebus hỗ trợ người dùng có thể truy xuất dữ liệu từ hệ thống bằng thao cách click chuột phải. Người dùng có thể xuất dữ liệu của chính sách House Maint (JAN) – STEP107 bằng thao tác như sau: